- Valinnaisia pelin sisäisiä ostoja
- Edellyttää online-pelaamista
- 4 verkkopelaajaa
Pelissä Genshin Impact voit ostaa tämän tuotteen saadaksesi 980 Chronal Nexus sekä ylimääräiset 110 Chronal Nexus.
Chronal Nexus voidaan käyttää Shopissa tiettyjen asujen ostamiseen tai vaihtaa toive-esineeseen Arcane Keystones Wishes-järjestelmässä, jossa sinulla on mahdollisuus saada harvinaisia asuja.
- Julkaisu:
- 21.10.2025
- Julkaisija:
- COGNOSPHERE PTE. LTD.
- Lajityypit:
- Toiminta, Roolipelit, Seikkailu
Tämän tuotteen lataamista koskevat PlayStation Networkin palveluehdot ja ohjelman käyttöehdot, sekä mahdolliset lisäehdot. Jos et hyväksy näitä ehtoja, älä lataa tätä tuotetta. Lisätietoja on palveluehdoissa.
Voit ladata tämän sisällön ja käyttää sitä tiliisi yhdistetyllä ensisijaisella PS5-konsolilla (Konsolin jakaminen ja offline-pelaaminen -asetuksella) ja millä tahansa muulla PS5-konsolilla, kun kirjaudut sisään samalla tilillä.
Lue kohdasta Terveysvaroitukset tärkeitä terveyteen liittyviä tietoja ennen kuin käytät tätä tuotetta.
Kirjasto-ohjelmat © Sony Interactive Entertainment Inc., lisensoitu yksinoikeudella Sony Interactive Entertainment Europelle. Käyttö on ohjelmiston käyttöehtojen alaista, täysimittaiset käyttöoikeudet ovat osoitteessa eu.playstation.com/legal.
Voit ladata tämän sisällön ja käyttää sitä tiliisi yhdistetyllä ensisijaisella PS5-konsolilla (Konsolin jakaminen ja offline-pelaaminen -asetuksella) ja millä tahansa muulla PS5-konsolilla, kun kirjaudut sisään samalla tilillä.
Lue kohdasta Terveysvaroitukset tärkeitä terveyteen liittyviä tietoja ennen kuin käytät tätä tuotetta.
Kirjasto-ohjelmat © Sony Interactive Entertainment Inc., lisensoitu yksinoikeudella Sony Interactive Entertainment Europelle. Käyttö on ohjelmiston käyttöehtojen alaista, täysimittaiset käyttöoikeudet ovat osoitteessa eu.playstation.com/legal.
© COGNOSPHERE. All Rights Reserved.
“HoYoverse” is a trademark and/or registered trademark of COGNOSPHERE PTE. LTD.
“HoYoverse” is a trademark and/or registered trademark of COGNOSPHERE PTE. LTD.